ChatGPT причинява спад с 31,9% на обявите за работа за хора без опит

Броят на новите работни места на начално ниво е намалял с почти една трета от стартирането на чатбота ChatGPT през ноември 2022 г., тъй като все повече компании обявяват планове за използване на изкуствен интелект за съкращаване на персонал, съобщава The Times.

Според проучване на сайта за търсене на работа Adzuna, публикувано от The Times, броят на предложенията за стажанти, висшисти и младши специалисти, които не изискват диплома, е намалял с 31,9%. Делът на тези свободни работни места в общия пазар на труда е намалял с почти 4% в сравнение с 2022 г. и сега представлява само една четвърт.

Един цитиран пример е британската телекомуникационна компания BT, която през май 2023 г. обяви планове да замени 10 000 служители с изкуствен интелект до края на десетилетието. Съкращенията ще засегнат предимно позиции, свързани с обработката на повиквания и мрежовата диагностика. Главният изпълнителен директор на компанията, Алисън Къркби, също признава, че по-нататъшното развитие на изкуствения интелект може да доведе до още повече съкращения.

Прогнозите на експертите са още по-тревожни. Дарио Амодей, главен изпълнителен директор на стартъпа за изкуствен интелект Anthropic, предупреди, че технологията с изкуствен интелект може да елиминира половината от всички работни места в офиса на начално ниво през следващите пет години. Той изчислява, че това може да увеличи безработицата в световен мащаб с 20%.