ТЕСТ: Можете ли да бъдете лидер?

06 October 2022
Мария Начевска

1. В работата си вие ли сте обикновено човекът, на когото възлагат най-отговорните задачи?

а) Да, имам чувството, че съм единственият човек там, на когото най-много се разчита.

б) На мен и на още двама-трима колеги възлагат по-отговорните задачи.

в) Не, не съм. Рядко се е случвало да разчитат главно на мен.

2. Амбициозни ли сте?

а) Да, и то много. От дете съм такъв/такава.

б) Невинаги, случвало се е да имам периоди на демотивация.

в) Изобщо не съм амбициозен/амбициозна. Пък и не мисля, че това качество е толкова важно.

3. Понасяте ли критика?

а) Да, разбира се. Смятам, че така мога да се усъвършенствам, защото някой отстрани вижда нещо, което аз не забелязвам.

б) Да, стига критиката да е основателна.

в) Честно казано не. Не обичам някой да ми казва какво е редно и какво - не, какво да правя и какво - не. Освен това ми е обидно.

4. Умеете ли да реагирате бързо в различни ситуации и да взимате лесно решения?

а) Да, винаги знам как да постъпя в дадения момент и какво решение да взема.

б) Да, стига да не става дума за нещо важно и голямо. Тогава ми трябва повече време, за да обмисля ситуацията.

в) Не. Под стрес не мога да мисля адекватно, затова ми е нужно спокойствие, за да помисля добре кое е най-правилното решение.

5. Били ли сте отговорникът/ отговорничката на класа в училище?

а) Да, все мен ме избираха, защото знаеха, че могат да разчитат на мен.

б) Един път съм бил/а, но повече не.

в) Никога не съм бил/а, защото не обичам да нося голяма отговорност. Не съм подреден/а и достатъчно организиран/а.

6. Имате ли идеи за големи и амбициозни проекти, които искате да реализирате?

а) Да, и то много. Дори съм се захванал/а вече с няколко.

б) Имам, но за един-два най-много.

в) Нямам, не съм от предприемчиво ориентираните хора.

7. Умеете ли да излушвате хората?

а) Да, много приятели и колеги са ми казвали, че обичат да комуникират с мен, защото ги изслушвам и им давам правилните съвети, ако имат нужда.

б) Да, но се е случвало и да прекъсвам разговора, за да вмъкна нещо или пък да задам някакъв въпрос.

в) Честно казано не. Често прекъсвам хората просто защото и аз искам нещо да кажа или пък ми доскучава темата.

8. Колко често се случва хората да идват при вас за помощ или съвет?

а) Почти всеки ден. Просто знаят, че когато мога да им помогна, винаги го правя.

б) Случва се от време на време, но не толкова често.

в) Доста рядко. Само най-близките ми ме молят за това, защото знаят, че не обичам да се намесам в чуждия живот.

Най-много отговори “а”:

Вие сте от хората, които със сигурност притежават лидерски качества. Това, че не се плашите от отговроност, че сте организирани и амбициозни говори много за вас. Умеете да изпъквате пред останалите, а хората могат да ви се доверяват. Това са все качества, които един лидер притежава.

Най-много отговори “б”:

Вие имате потенциал да бъдете лидер, просто трябва да положите още малко усилия. Бъдете по-мотивирани, опитвайте нови неща и не се притеснявайте, когато някой разчита изцяло на вас. Знайте, че може да се справите с всичко, стига да имате повече вяра в себе си.

Най-много отговори “в”:

Вие сте от хората, които не обичат много-много прожекторите и голямото внимание. Затова и предпочитате да не изпъквате пред останалите. Често се съгласявате с чуждото мнение просто защото не искате да влизате в конфликтни ситуации и предпочитате да се съгласявате, отколкото да изкажете своята позиция по темата.

Какви качества трябва да притежавате

Бъдете решителни

Един добър лидер трябва да може бързо и адекватно да реагира в различни ситуации. Трябва да умее да взима най-доброто решение както за него, така и за екипа, който ръководи. Не бива обаче да прибързвате с решенията си, защото може да са необмислени, което няма да е от полза за вас и може само да ви навреди.

Бъдете креативни

Понякога, за да ви дойдат нови, свежи и интересни идеи, трябва да погледнете “извън кутията”. . Проявявайте интерес във всички теми, винаги се оглеждайте какво се случва около вас - никога не знаете кога ще ви хрумне някоя гениална идея и какво може да ви вдъхнови.

Бъдете организирани и правилно разпределяйте времето си

Един лидер трябва да умее да разпределя времето си така, че да може да свърши всичко и въпреки това да има и време за почивка. Бъдете винаги навреме и спазвайте поставените срокове. Хората много ценят това качество и така по-лесно биха ви се доверили.

Коментари

Няма коментари. Бъдете първия с коментар по темата.
Остави коментар:

Име:

Eл. поща:

Коментар:* (макс. 1000 знака)




Забранява се възпроизвеждането изцяло или отчасти на материали и публикации, без предварително съгласие на редакцията; чл.24 ал.1 т.5 от ЗАвПСП не се прилага; неразрешеното ползване е свързано със заплащане на компенсация от ползвателя за нарушено авторско право, чийто размер ще се определи от редакцията.

Съвет за електронни медии: Адрес: гр. София, бул. "Шипченски проход" 69, Тел: 02/ 9708810, E-mail: office@cem.bg, https://www.cem.bg/